Comparativa
El Registro de Jornada frente a Sesame HR
Comparamos solo con cifras que Sesame HR publica, cada una con su enlace, y decimos también en qué son mejores. Una comparativa donde siempre gana el que la escribe no sirve para decidir nada.
Consultado el
Qué es Sesame HR
Empecemos por lo justo
Suite española de recursos humanos con sede en Valencia. Además del control horario incluye gestión documental, organigrama, onboarding, evaluaciones y firma digital. Está orientada a pymes con plantilla media y es uno de los nombres más conocidos del sector en España.
En qué son mejores que nosotros
- Suite de recursos humanos mucho más amplia: organigrama, onboarding, evaluaciones de desempeño y gestión documental.
- Catálogo de integraciones más extenso, por tamaño y antigüedad en el mercado.
- Equipo grande detrás, con estructura comercial y de soporte dimensionada.
Lo decimos en serio: si lo que necesitas es alguna de esas cosas, te va a servir mejor que nosotros. Nuestro producto está enfocado al registro de jornada y a lo que gira alrededor, y no pretende ser una suite completa de recursos humanos.
Precio
Dónde mirar el precio de cada uno
Sesame HR publica su tarifa en su web, así que puedes consultarla en la fuente y calcular tú mismo lo que te costaría con tu plantilla.
El nuestro está publicado con la calculadora al lado y puedes darte de alta sin hablar con nadie. Ver precios.
Diferencias
Dónde está la diferencia de verdad
Mínimo de facturación
Su plan factura un mínimo de 15 empleados. Nosotros no tenemos mínimo: si sois seis, pagáis por seis.
Biometría
Ofrecen reconocimiento facial como método de fichaje. Nosotros no lo construimos, por el criterio de la AEPD sobre datos biométricos en el ámbito laboral.
Alcance
Ellos son una suite de recursos humanos completa. Nosotros hacemos registro de jornada y lo que gira alrededor, y nada más.
Elige Sesame HR
Si necesitas de verdad una suite de recursos humanos: procesos de selección, evaluaciones de desempeño, onboarding estructurado.
Elígenos a nosotros
Si lo que necesitas es cumplir con el registro de jornada, sois menos de quince, o te importa no tratar datos biométricos.
Lo que siempre incluimos
Diez cosas que no cambian con el tramo
- Sin mínimo de empleados
- Sin cuota de alta ni implantación
- Sin permanencia: cancelas desde el panel
- Precio público, alta sin hablar con nadie
- Todo incluido en todos los tramos
- Se paga por quien ficha, no por plantilla
- Cadena de integridad y sellado diario
- Sin biometría, por criterio de la AEPD
- Datos alojados en la Unión Europea
- Teléfono, chat y correo en español
¿Ves algo desactualizado en esta página? Los precios y las funciones cambian. Avísanos y lo corregimos: preferimos que esté bien a que nos favorezca.
Otras comparativas
Compara con el resto
Estamos terminando la aplicación.
Déjanos tu correo y entrarás antes que el resto, con los catorce días de prueba desde el primer día. Preferimos decirte que aún no está a venderte una prueba que hoy no podríamos darte.