Confianza
Quién hay detrás
Vas a dejarnos las horas de trabajo de tu plantilla durante cuatro años. Lo mínimo es que sepas a quién se las dejas, y que te lo contemos sin adornos.
Esto lo lleva Juan Francisco Burgos Yéboles, NIF 47486554H, desde Móstoles (Madrid). Una persona física dada de alta como autónomo, no una sociedad y no un equipo.
Lo ponemos en la primera línea de la página, y no escondido en el aviso legal, porque es el dato que más condiciona la decisión de una empresa mediana o de una gestoría. Si para ti es un problema, mejor saberlo ahora que en la fase de firma.
El mismo titular lleva hagotuweb.es, webs para pymes y autónomos, y tutorvial.es, formación vial en línea. Los dos funcionando, con clientes y con facturación. No es el primer proyecto ni un experimento de fin de semana, y puedes comprobarlo tú mismo entrando en ellos.
Por qué existe
Explicar la norma con exactitud
La idea de partida era la de todos: «sale una ley nueva, hay mercado». Al ponerse a leer el texto real —el borrador del Ministerio, el dictamen del Consejo de Estado, el diario de sesiones del Congreso— resultó que buena parte de lo que circula atribuido a esa norma no está escrito en ninguna parte.
El Real Decreto de registro horario digital no está aprobado. La jornada legal sigue siendo de cuarenta horas. Las multas de diez mil euros por trabajador no existen. Y sin embargo hay decenas de páginas de proveedores, muchas primeras en Google, que afirman las tres cosas.
Se podría haber hecho lo mismo. Vende más rápido: el miedo convierte mejor que la explicación. Pero un programa que se compra asustado se cancela en cuanto el cliente descubre que le mintieron, y en este sector el cliente acaba descubriéndolo siempre, normalmente cuando se lo cuenta su gestoría.
Así que el producto se construyó al revés: primero el centro formativo, donde cada afirmación lleva su artículo y su enlace al BOE, y donde lo que está en tramitación se dice que está en tramitación. Después el programa. Si hoy esta web solo sirviera para que entiendas qué te obliga y acabes contratando a otro, habría cumplido la mitad de su función.
Los riesgos
Lo que conviene saber antes de contratar a una persona física
Esta sección la tiene poca gente en su web y es la que más deberías leer.
Una persona física responde con patrimonio ilimitado, lo cual te protege a ti, pero también significa que detrás no hay una estructura que absorba un imprevisto. Si el titular enferma, no hay un compañero que coja el teléfono al día siguiente. Y una empresa de quinientas personas con un departamento de compras formal probablemente no pueda contratar a un autónomo aunque quiera.
No hay ronda de financiación detrás, lo que quiere decir que esto vive de lo que factura. Es bueno —no vamos a subir el precio de golpe para contentar a un fondo, ni a cerrar el producto porque no crece al ritmo prometido— y es malo: el crecimiento va a ser lento y las funciones llegarán en orden, no todas a la vez.
Tampoco tenemos certificación ISO 27001. Lo decimos claro en vez de usar la fórmula ambigua de «alineados con la ISO 27001» que se estila. Está en el plan de trabajo y el día que exista irá aquí con su número.
Esto es lo que se hace para compensarlo, y todo ello es exigible por contrato:
Si esto cierra, seis meses de preaviso
Está en las condiciones de contratación como cláusula, no como buena intención. Durante esos seis meses la exportación sigue funcionando entera.
Tus datos salen gratis y en un clic
Los cuatro años en CSV, Excel y PDF, cuando quieras y también al cancelar. No cobramos por sacar tus datos, ni al irte ni nunca.
Seguro de responsabilidad civil y ciberriesgo
Contratados antes de abrir el registro público. Si tu expediente de proveedores necesita el certificado, se pide y se manda.
El contrato de encargo, publicado entero
Sin formulario, sin dejar el correo y sin hablar con nadie. Puedes dárselo a tu asesoría antes de contratar nada.
Las reglas
Las reglas que nos hemos puesto
Vender con multas inventadas
Medio sector anuncia sanciones de 10.000 € por trabajador. No existen: iban en el proyecto de ley de las 37,5 horas, que el Congreso rechazó el 10 de septiembre de 2025, y un reglamento no puede modificar la LISOS.
Fichaje con huella ni con cara
No es que esté desactivado: la funcionalidad no existe. La guía de la AEPD de noviembre de 2023 la hace inviable en el ámbito laboral, y varios competidores la siguen vendiendo como función estrella.
Seguir a nadie por la calle
Se sella la coordenada del instante del fichaje y solo si tu empresa lo activa. Rastreo continuo, jamás.
Hablar mal de la competencia
En las comparativas solo entran hechos comprobables en su propia web, y cada una dice en qué son mejores. Ni reseñas negativas ajenas, ni tablas de precios enfrentados: eso lo tuvimos y lo quitamos.
Hablar con alguien
El teléfono es de verdad
No hay centralita, ni formulario que abra un ticket, ni asistente que te pida el número de incidencia. Llamas y responde la persona que ha escrito este programa.
Es sostenible mientras haya pocos clientes y es, con diferencia, la mejor fuente de ideas de producto que existe. Cuando deje de serlo se dirá aquí y se contará cómo se sustituye, en vez de dejar el número puesto y no cogerlo.
Teléfono
628 71 81 41
De lunes a viernes, de 9:00 a 19:00
Correo
hola@elregistrodejornada.es
Respuesta en un día laborable
Dirección
Avenida Olímpica 26, 3.º C, 28935 Móstoles (Madrid), España
Dónde estamos
El producto todavía no se puede contratar
La aplicación está en desarrollo y lo decimos en todas las páginas donde tocaría vender. El centro formativo y las herramientas gratuitas ya funcionan y puedes usarlos hoy. El avance del proyecto, tarea por tarea y con las horas que faltan, está publicado aquí — que tampoco es muy habitual.
¿Te falta algo por saber?
Pregunta lo que quieras antes de decidir. Si la respuesta es incómoda, también te la damos.